На бумаге и в цифре

Более 8 тысяч костромских работодателей за полгода представили сведения для 136 тысяч электронных трудовых книжек.

Более 72 тысяч человек определились с выбором формата трудовой – большинство работающих пока верны бумажной версии документа.
Отметим, если работник принимает решение о ведении бумажной трудовой книжки, то работодатель продолжает учет его трудовой деятельности в традиционной форме и одновременно ведет его в электронном виде.
Ежемесячно, если в компании происходят кадровые мероприятия (увольнение, прием на работу, перевод сотрудника на другую должность, подача работником заявления о выборе формата трудовой книжки), работодатели формируют эти данные в «цифре» и передают сведения в Пенсионный фонд.
Кстати, срок уведомления сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки продлен до 31 октября 2020 года включительно, а определиться с выбором формата ТК работающие жители региона могут до конца года.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *